Questões de Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios para Concurso

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Q2358101
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAU-BR Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAU-BR - Assistente Administrativo(a) |
Q2358101 Gestão de Pessoas
Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. 
Os subprocessos de manter e recompensar pessoas envolvem o acompanhamento de questões como salários, benefícios, saúde e condições de trabalho dos membros de uma organização. 
Alternativas
Q2353347
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Sapezal - MT Prova: SELECON - 2024 - Prefeitura de Sapezal - MT - Secretário Escolar |
Q2353347 Gestão de Pessoas
Segundo a concepção do homo economicus (CHIAVENATO, 2004), o comportamento do homem, no ambiente de trabalho, por exemplo, é motivado exclusivamente pela busca do dinheiro e pelas recompensas salariais e materiais do trabalho. Em contrapartida, de acordo com a teoria das relações humanas, o ser humano é motivado por: 
Alternativas
Q2338154
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2023 Banca: IF-ES Órgão: IF-ES Prova: IF-ES - 2023 - IF-ES - Assistente em Administração |
Q2338154 Gestão de Pessoas
Uma das relações estabelecidas entre pessoas e organização é a questão da recompensa. Quando uma pessoa se dispõe a realizar uma atividade para uma determinada organização, ela espera em troca algum tipo de retorno, seja financeiro, seja de reconhecimento. Acerca das recompensas organizacionais, elencadas por Chiavenato (2022), marque a opção INCORRETA:
Alternativas
Q2330366
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Remuneração e Benefícios , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRQ 4ª Região-SP Prova: Quadrix - 2023 - CRQ 4ª Região-SP - Profissionais de Serviços Técnico/Técnico Administrativo - Gestão de Pessoas |
Q2330366 Gestão de Pessoas

Quanto ao comportamento organizacional, julgue o item.


Incentivos (induzimentos) são pagamentos que cada participante efetua à organização a que está ligado (trabalho, esforço, dedicação, pontualidade, assiduidade, comprometimento etc.). Contribuição são pagamentos realizados pela organização aos seus participantes (salários, prêmios, benefícios sociais, oportunidades de crescimento, segurança no emprego, supervisão aberta, elogios etc.).

Alternativas
Q2330365
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Remuneração e Benefícios , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRQ 4ª Região-SP Prova: Quadrix - 2023 - CRQ 4ª Região-SP - Profissionais de Serviços Técnico/Técnico Administrativo - Gestão de Pessoas |
Q2330365 Gestão de Pessoas

Quanto ao comportamento organizacional, julgue o item.


A relação entre incentivos (induzimentos) e contribuições (pagamentos) reflete o êxito da organização em remunerar seus integrantes com incentivos adequados, mas não os motiva a contribuir para garantir a eficácia.  

Alternativas
Respostas
16: C
17: D
18: D
19: E
20: E
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