Questões de Contabilidade Geral - Planos de Benefícios Pós-Emprego - Evidenciação e Contabilização para Concurso
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No que se refere aos benefícios a empregados, julgue o item subsequente.
Os benefícios pós-emprego são aqueles pagos aos
ex-empregados em até doze meses após o rompimento do
vínculo empregatício.
No que se refere aos benefícios a empregados, julgue o item subsequente.
A empresa que obtém serviços de diretores de outra
companhia não é obrigada a divulgar os benefícios pagos
a eles.
No que se refere aos benefícios a empregados, julgue o item subsequente.
Os valores pagos ao empregado em razão do término do seu
contrato de trabalho por justa causa são denominados
benefícios rescisórios.
Uma entidade apresentou os seguintes saldos relativos ao seu plano de benefício definido:
• Valor presente da obrigação: R$ 33 milhões
• Valor justo dos ativos do plano: R$ 37 milhões
• Perdas atuariais: R$ 3 milhões não reconhecidos
• Custo do serviço passado: R$ 2 milhões não reconhecidos
• Valor presente dos reembolsos futuros disponíveis e redução nas contribuições futuras: R$ 1 milhão
Considerando-se apenas as informações apresentadas, de acordo com o CPC 33, a entidade deve
Considerando a Instrução PREVIC n.º 31/2020 acerca das EFPC, julgue os seguintes itens.
Os instrumentos de dívidas de patrocinador relativos aos
financiamentos de serviço passado e de déficit técnico
equacionado devem ser registrados contabilmente no grupo
denominado de operações contratadas, no realizável
previdencial, no passivo.