Questões de Direito do Trabalho - Jornadas especiais de trabalho para Concurso
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Q1003915
Direito do Trabalho
A jornada de trabalho de 12 horas de trabalho e 36 horas de descanso:
Ano: 2019
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
SAAE de Itabira - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2019 - SAAE de Itabira - MG - Advogado |
Q991810
Direito do Trabalho
A respeito da jornada de trabalho disciplinada nos artigos
58 e seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho,
com suas recentes alterações, é correto afirmar:
Ano: 2019
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
CORE-PE
Prova:
INAZ do Pará - 2019 - CORE-PE - Assistente Jurídico |
Q970029
Direito do Trabalho
Em se tratando da jornada de trabalho, se aceita a licitude do
trabalho extraordinário apenas quando ocorrerem certas
situações, ou seja, um fenômeno inusitado ocasionado por
necessidade imperiosa, via de regra, imprevisível, as quais estão
mencionadas no Art. 61 da CLT. O nosso Direito arrola alguns
casos de necessidade imperiosa, como:
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 2ª REGIÃO (SP)
Prova:
FCC - 2018 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q917155
Direito do Trabalho
Considere as seguintes hipóteses:
I. Trabalho de 28 horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais. II. Trabalho de 30 horas semanais, com a possibilidade de horas suplementares semanais. III. Trabalho de 25 horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis horas suplementares semanais. IV. Trabalho de 27 horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis horas suplementares semanais.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, consideram-se trabalho em regime de tempo parcial aqueles indicados APENAS em
I. Trabalho de 28 horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais. II. Trabalho de 30 horas semanais, com a possibilidade de horas suplementares semanais. III. Trabalho de 25 horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis horas suplementares semanais. IV. Trabalho de 27 horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis horas suplementares semanais.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, consideram-se trabalho em regime de tempo parcial aqueles indicados APENAS em
Q896998
Direito do Trabalho
É correto afirmar acerca da jornada de trabalho: