Questões de Direito do Trabalho - Trabalho infantil para Concurso

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Q2265631
Direito do Trabalho Trabalho infantil , Das relações laborais , Do trabalho em condições especiais , Trabalho ilícito e trabalho proibido , Trabalho da mulher
Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: FHEMIG Prova: FGV - 2023 - FHEMIG - Analista de Gestão e Assistência à Saúde (AGAS) - Bacharel em Direito |
Q2265631 Direito do Trabalho
Silvana tem 22 anos de idade e Rodrigo, 17 anos de idade. Ambos foram contratados como empregados, com registros nas carteiras profissionais, para serem auxiliares de garçom em uma famosa churrascaria. A jornada de trabalho de ambos é de segunda-feira ao sábado, das 19 às 03 horas, com intervalo de 1 hora para refeição.

Acerca da situação apresentada, de acordo com os ditames da CLT, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Q2107475
Direito do Trabalho Trabalho infantil , Estágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validade , Do trabalho em condições especiais ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Nova Santa Rita - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Nova Santa Rita - RS - Advogado |
Q2107475 Direito do Trabalho
Sobre a proteção do trabalho do menor, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1938096
Direito do Trabalho Trabalho infantil , Do trabalho em condições especiais ,
Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: DPE-CE Prova: FCC - 2022 - DPE-CE - Defensor(a) Público(a) de Entrância Inicial |
Q1938096 Direito do Trabalho
 Sobre o trabalho de crianças e adolescentes, é correto: 
Alternativas
Q941878
Direito do Trabalho Trabalho infantil , Do trabalho em condições especiais ,
Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPU Prova: CESPE - 2018 - MPU - Analista do MPU - Direito |
Q941878 Direito do Trabalho

A respeito de atividades perigosas ou insalubres, proteção ao trabalho do menor e convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue o item subsequente, com base na CLT e no entendimento dos tribunais superiores.


Jovem empregado de dezessete anos de idade pode firmar recibo de pagamento de salário e dar quitação no termo de rescisão do seu contrato de trabalho, sem a assistência de seus responsáveis legais.

Alternativas
Q917446
Direito do Trabalho Trabalho infantil , Estágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validade , Do trabalho em condições especiais , Normas de proteção e limitações à contratação do trabalhador adolescente
Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Campo Limpo Paulista - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Campo Limpo Paulista - SP - Procurador Jurídico |
Q917446 Direito do Trabalho
No que tange aos direitos fundamentais ao direito do trabalho do menor, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Respostas
1: D
2: B
3: D
4: E
5: C
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