Questões de Psicologia - Qualidade de Vida para Concurso
Foram encontradas 30 questões
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624194
Psicologia
A respeito da temática Qualidade de Vida no Trabalho
(QVT), é correto afirmar que
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624192
Psicologia
Considere os seguintes itens: buscar controle sobre os
estressores existentes; mudar atitudes e crenças sobre o
estressor e sobre si mesmo; utilizar recursos disponíveis;
modificar as respostas aos estressores. São conteúdos
que revelam
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624189
Psicologia
A história da evolução que gerou transformações na
administração da qualidade pode ser dividida em três
períodos principais:
Q1317629
Psicologia
Christophe Dejours agrupa esquematicamente os diferentes componentes da ansiedade em três itens: ansiedade relativa à
degradação do funcionamento mental e do equilíbrio psicoafetivo; ansiedade gerada pela “disciplina da fome” e a ansiedade
relativa
Ano: 2020
Banca:
Quadrix
Órgão:
CFP
Prova:
Quadrix - 2020 - CFP - Especialista em Psicologia - Organizacional e do Trabalho |
Q1299387
Psicologia
De acordo com Bergamini e Coda (1997), o tema qualidade
de vida no trabalho sempre foi objeto de ampla discussão.
Nesse sentido, parece haver hoje uma situação em que os
empregados vivenciam mais insatisfação que satisfação nas
empresas onde trabalham. Embora tais efeitos da
insatisfação no trabalho ainda não tenham sido
suficientemente mapeados nas organizações brasileiras, é
sabido que as prováveis consequências negativas estão
ligadas a alguns fatores. A respeito deles, julgue os
seguintes itens.
I. São fatores a inércia organizacional e a dificuldade de implantação eficaz de programas de melhoria de qualidade. II. É um fator o comprometimento da saúde física e mental dos empregados. III. São fatores o estresse, as faltas, a baixa produtividade e o baixo desempenho no trabalho.
Assinale a alternativa correta.
I. São fatores a inércia organizacional e a dificuldade de implantação eficaz de programas de melhoria de qualidade. II. É um fator o comprometimento da saúde física e mental dos empregados. III. São fatores o estresse, as faltas, a baixa produtividade e o baixo desempenho no trabalho.
Assinale a alternativa correta.