Questões de Relações Humanas para Concurso
Foram encontradas 98 questões
Ano: 2012
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
MPE-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Psicologia |
Q2214811
Relações Humanas
O profissional de RH deve atuar, dentre outros papéis, como um CONSULTOR INTERNO
da organização.
Com relação às atribuições desse profissional no papel de Consultor interno, assinale a alternativa INCORRETA.
Com relação às atribuições desse profissional no papel de Consultor interno, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2012
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
MPE-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Administracao Publica |
Q2212718
Relações Humanas
Uma expressão relativamente recente que é criticada por alguns autores dentro de sua
função ideológica de ocultar as relações de dominação, sempre presentes nas
organizações, uma vez que, na prática, o ser humano continua sendo explorado como um
recurso produtivo, apesar da mudança de palavras, está associada à
Ano: 2023
Banca:
CETREDE
Órgão:
Prefeitura de Caucaia - CE
Prova:
CETREDE - 2023 - Prefeitura de Caucaia - CE - Gestão em Desenvolvimento Pessoal, Profissional e Administrativo |
Q2196044
Relações Humanas
Um dos fatores que contribuem para o desenvolvimento
de relações humanas no trabalho, é a capacidade de se
colocar no lugar do outro, o que caracteriza a
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Campo Bom - RS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Campo Bom - RS - Psicólogo |
Q2169816
Relações Humanas
Levando em conta os conceitos e informações sobre condições de trabalho utilizados
por Borges, Falcão, Filho e Costa (2019), qual conceito se refere às características das relações
interpessoais do ambiente sociogerencial, sejam essas relações horizontais ou verticais?
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
CRBio-8ª Região
Prova:
Instituto Access - 2023 - CRBio-8ª Região - Assistente Administrativo |
Q2160426
Relações Humanas
A respeito do trabalho em equipe, analise as afirmativas a seguir:
I. O trabalho em equipe é uma habilidade necessária para que todos os membros de um projeto atinjam um objetivo comum. É uma das características mais exigidas pelas empresas hoje, bem como uma habilidade necessária para facilitar o cumprimento de objetivos em qualquer área de nossas vidas.
II. O líder de uma equipe deve ser capaz de influenciar positivamente para gerar confiança e provocar a troca de conhecimento, apoio e parceria. A inteligência emocional é cada vez mais importante para realizar este trabalho.
III. Para alcançar equipes coesas, é necessário fomentar um espírito de pertencimento que conduza ao sentimento coletivo de valores, como a solidariedade e a conquista de um impacto positivo na empresa.
Assinale
I. O trabalho em equipe é uma habilidade necessária para que todos os membros de um projeto atinjam um objetivo comum. É uma das características mais exigidas pelas empresas hoje, bem como uma habilidade necessária para facilitar o cumprimento de objetivos em qualquer área de nossas vidas.
II. O líder de uma equipe deve ser capaz de influenciar positivamente para gerar confiança e provocar a troca de conhecimento, apoio e parceria. A inteligência emocional é cada vez mais importante para realizar este trabalho.
III. Para alcançar equipes coesas, é necessário fomentar um espírito de pertencimento que conduza ao sentimento coletivo de valores, como a solidariedade e a conquista de um impacto positivo na empresa.
Assinale