Questões de Concurso Público UFPA 2019 para Enfermeiro

Todo processo de trabalho é realizado para se atingir alguma(s) finalidade(s) determinada(s) previamente. Pode-se dizer, portanto, que a finalidade rege todo o processo de trabalho e é em função dessa finalidade que se estabelecem os critérios ou parâmetros de realização do processo de trabalho.

O enfermeiro é o agente de todos os processos de trabalho em que se realiza a transformação de objetos ou condições para se atingir fins previamente estabelecidos.

O objetivo do processo de trabalho é a produção de conhecimento ou condição que determina o conhecimento específico de cada processo de trabalho.

As próprias estruturas médicas são determinantes, por exemplo, para as relações de poder no trabalho e para a organização dos diversos tipos de trabalho.

As condições de trabalho se combinam na realização da tarefa, por meio da atividade técnica individual. Elas abrangem um espectro reduzido no processo de trabalho.

No processo de trabalho do enfermeiro, identificam-se duas dimensões complementares entre si: a dimensão gerencial, cujo objeto é a organização do trabalho e os recursos humanos de enfermagem, e a dimensão assistencial, com seu objeto de intervenção voltado para as necessidades de cuidado do paciente.

A gestão ou gerenciamento do cuidado são compreendidos como um subprocesso complementar que constitui ações de intervenção pautadas nas evidências científicas.

O modelo taylorista valoriza os aspectos subjetivos na administração e mostra que o trabalhador pode ter outro desempenho à medida que desenvolve seu trabalho gerencial.

Têm por base a decisão individual do enfermeiro e o favorecimento e qualificação do cuidado ofertado ao usuário.

O gerenciamento em enfermagem está voltado para os recursos humanos e materiais que atendem à complexidade da atenção à saúde com ênfase em procedimentos e rotinas.