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CESPE / CEBRASPE - 2021 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Analista de Negócios
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Q1875390

Direito Constitucional Direitos Sociais ,

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-RJ Provas: CESPE / CEBRASPE - 2021 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Analista de Projetos | CESPE / CEBRASPE - 2021 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Analista de Negócios |

Q1875390 Direito Constitucional

É considerado direito social previsto na Constituição Federal de 1988

Alternativas

o décimo terceiro salário com base no salário básico.

a assistência aos desamparados, na forma da Constituição.

o salário mínimo, sendo permitida sua vinculação para qualquer fim.

o salário-família pago em razão do dependente do trabalhador, independentemente da renda auferida.

o seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário ou involuntário.

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Q1875449

Gerência de Projetos Gerenciamento de Projetos, Programas e Portfólio ,

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-RJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Analista de Negócios |

Q1875449 Gerência de Projetos

No que diz respeito à análise de negócios, assinale a opção correta.

Alternativas

A matriz RACI descreve os papéis dos envolvidos em atividades de análise de negócios, isto é, o responsável, o aconselhador, o consultado e o informado.

A técnica de análise de interfaces identifica fronteiras apropriadas para o escopo da solução.

O mapa das partes interessadas do projeto pode ser representado por uma matriz, de modo a identificar o nível de sua influência versus o nível de seu esforço.

Um glossário de negócios constitui ativo acessório para todas as técnicas de elicitação.

Abordagens orientadas ao planejamento buscam, o quanto antes possível, definir requisitos para reduzir a incerteza, enquanto abordagens orientadas à mudança incentivam que os requisitos sejam definidos circunjacentes à implementação.

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Q1875450

Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-RJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Analista de Negócios |

Q1875450 Gestão de Pessoas

Assinale a opção correspondente a uma característica da gestão funcional.

Alternativas

Integração e arranjo dos sistemas de informação entre as diversas áreas da organização.

Fortalecimento da individualidade com autoridade para tomada de decisões.

Tarefas executadas sob rígida supervisão hierárquica.

Visão integrada do processo, de forma a manter uma linha de agregação constante de valor.

Forte incentivo por meio de processos colaborativos de parcerias.

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Q1875451

Modelagem de Processos de Negócio (BPM) Gestão de Processos em BPM ,

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-RJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Analista de Negócios |

Q1875451 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Acerca de gerenciamento de processos de negócios, assinale a opção correta.

Alternativas

BPM aborda trabalho ponta a ponta e não apresenta diferenças entre conjuntos de subprocessos, tarefas, atividades e funções.

BPM se vale de ferramentas tecnológicas que se encerram na modelagem, simulação, automação e integração de processos de negócio.

BPM requer compromisso significativo da organização e frequentemente introduz novos papéis, responsabilidade e estruturas em organizações tradicionais orientadas à gestão por processos.

BPM é o conjunto descontínuo de processos em curso, com foco no gerenciamento de negócio ponta a ponta nas organizações.

BPM permite à organização alinhar os seus processos de negócio à sua estratégia organizacional, mediante melhorias de atividades específicas de trabalho em um departamento, na organização como um todo ou entre organizações.

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Q1875452

Modelagem de Processos de Negócio (BPM) Indicadores de desempenho ,

Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-RJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Analista de Negócios |

Q1875452 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Considere as seguintes descrições de indicadores de desempenho.
I Indicadores de desempenho estão sempre aprumados com objetivos e estratégias corporativas. II Todo indicador de desempenho pertence a um indivíduo ou grupo da área de negócio que é responsável pelo seu resultado. III Indicadores de desempenho medem valores de negócio e performance desejada.
No que se refere aos indicadores de desempenho utilizados no gerenciamento de processos de negócio, as descrições apresentadas anteriormente correspondem, respectivamente, às características

Alternativas

relevante, acionável e alinhamento.

alinhamento, prestação de contas e previsibilidade.

previsibilidade, acionável e orientada a contexto.

equilibrada e conectada, prestação de contas e relevante.

orientada a contexto, acionável e previsibilidade.

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21: B

22: E

23: C

24: E

25: B

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Questões de Concurso Público TJ-RJ 2021 para Analista Judiciário - Analista de Negócios

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