“Como avaliar o desempenho da equipe de trabalho?”.
Existem diferentes modelos de avaliação de desempenho
e diferentes aspectos de avaliação que podem ser
adotados conforme a estratégia de cada organização. O
modelo de avaliação que considera o conjunto de
conhecimentos, habilidades e atitudes que são desejados
para cada cargo e perfil de profissional é denominado de
avaliação