Questões de Concurso Público IBGE 2016 para Analista - Planejamento e Gestão
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Q629788
Gestão de Pessoas
A abordagem comportamental da administração representou
uma corrente de pensamento fortemente influenciada pela
psicologia (especialmente a corrente behaviorista), focada no
desenvolvimento de teorias de motivação e de liderança e na
proposição de práticas organizacionais voltadas para o
alinhamento dos objetivos de realização e autodesenvolvimento
humano aos objetivos organizacionais. Essa abordagem apoiava-se
em um conceito do ser humano como portador de autonomia
de pensamento, de necessidades de desenvolvimento pessoal e
de realização, para quem o trabalho é fornecedor de sentido para
suas ações e medida de valor social. Esse conceito de ser humano
é conhecido como homem:
Q629789
Gestão de Pessoas
A Escola de Relações Humanas é um dos principais marcos na
evolução do campo teórico da administração. Essa Escola, entre
outras contribuições relevantes, destacou a importância da
organização informal para a produtividade e o funcionamento
das estruturas organizacionais formais. No entanto, a Escola foi
também alvo de críticas de autores e pesquisadores diversos, que
levaram a sua superação e a novos desenvolvimentos no campo
da administração. Entre as principais críticas apresentadas à
Escola de Relações Humanas está: