Questões de Concurso Público TJM-MG 2013 para Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos
Foram encontradas 11 questões
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Prova:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q783021
Gestão de Pessoas
Define-se o desenvolvimento da pessoa como
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Prova:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q783022
Gestão de Pessoas
Os instrumentos de gestão destinados à Administração de Carreiras podem ser caracterizados e categorizados
como um conjunto de políticas e práticas que oferecem suporte, EXCETO a
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Prova:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q783023
Gestão de Pessoas
Em relação ao papel das pessoas na gestão de carreiras, pesquisas demonstram que a ausência de um projeto
profissional consciente coloca as pessoas em situação de risco. Os riscos mais comuns são, EXCETO:
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Prova:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q783024
Gestão de Pessoas
A composição da remuneração, segundo uma lógica baseada no mercado, em termos de estrutura, obedece a
duas lógicas:
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Prova:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q783027
Gestão de Pessoas
Sobre a avaliação de desempenho de 360 graus, é CORRETO afirmar: