Questões de Concurso Público SEPLAG-SE 2018 para Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental

O desenvolvimento das sociedades organizacionais cria padrões cada vez menos fragmentados, preservando-se os padrões tradicionais de ordem social

Cultura organizacional pode ser entendida como um conjunto de valores e pressupostos básicos expressos em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto agem como elemento de comunicação e consenso, como ocultam e instrumentalizam as relações de dominação

A cultura organizacional é composta por constantes, não havendo interferência de fatores variáveis como vivências técnicas, administrativas, políticas, estratégicas e táticas

Cultura organizacional é expressão utilizada apenas na administração de entidades eminentemente privadas, não se aplicando às instituições públicas

planejamento estratégico é disciplina dedicada apenas as relações privadas e de gestão empresarial

a visão se dá pelo relatório das situações presentes e atuais vivenciadas no âmbito da administração pública

os valores devem ser enunciados de forma complexa e detalhada e devem ser transmitidos apenas aos cargos de gestão

o planejamento estratégico, seja na esfera pública ou privada, pressupõe o estabelecimento de missão, visão e valores