Questões de Concurso Público FUNPRESP-JUD 2021 para Analista em Gestão de Pessoas
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Em relação à planejamento de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
Planejar treinamentos, identificar falhas na
comunicação e possíveis remanejamentos
de setores são algumas das possibilidades
geradas pelo planejamento de gestão de
pessoas.
Julgue o item a respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal.
Desenvolver e treinar pessoas envolve o
levante de informações junto aos setores
sobre as necessidades que podem ser
desenvolvidas com os colaboradores.
Julgue o item a respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal.
O treinamento deve ser considerado um
investimento, o valor será recuperado pela
qualidade do trabalho prestado pelo
colaborador.
Julgue o item a respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal.
É necessário analisar e realizar algumas
etapas fundamentais para que o
treinamento atinja seu objetivo, entre elas
há o “Desenho” que é onde o processo se
inicia a partir de uma avaliação de
desempenho na organização realizada em
um setor, cargo ou empregado específico,
pela qual são levantadas as necessidades
e o público-alvo do treinamento. Também é preciso avaliar o perfil da empresa e seus
recursos, política, missão, visão e valores.
Julgue o item a respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal.
Dentre as técnicas mais vanguardistas de
treinamento está o onboarding que é uma
forma de treinamento que ocorre por meio
de jogos e desafios que tornam o
aprendizado mais dinâmico. O método
estimula a competição saudável e utiliza de
situações cotidianas para criar desafios,
além de manter um maior engajamento
dos colaboradores.