Questões COREN-RS 2018 para Analista - Recursos Humanos

Q1083347

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083347 Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas é a gestão que viabiliza as demais gestões e que efetiva a harmonia das pessoas na organização, propiciando e facilitando o desenvolvimento organizacional. Sendo assim, assinale a alternativa correta acerca de seus procedimentos básicos.

De acordo com os valores formalizados pela gestão estratégica, são estabelecidas as diretrizes para processos de capacitação e desligamento, políticas de conduta ética nos negócios e direitos e deveres dos funcionários.

A análise dos problemas sistematiza o estudo de suas causas e o encaminhamento de soluções adequadas e definitivas.

Formaliza a identidade da organização, com a definição objetiva de seu negócio, sua missão, suas crenças, seus valores e sua visão de futuro.

Busca a garantia da previsibilidade dos resultados e o estabelecimento de uma referência para aperfeiçoamento, com vistas à manutenção da competitividade, por meio da eliminação consistente de perdas e da otimização dos processos.

Estabelece os projetos de melhoria e os planos de ação para o dia a dia da organização, além de um conjunto abrangente e coerente de medidas de desempenho.

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Q1083348

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: COREN-RS Prova: Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos |

Q1083348 Gestão de Pessoas

Dave Ulrich definiu quatro papéis dos recursos humanos na construção de uma organização efetiva. O papel de parceiro estratégico consiste em

conceber e desenvolver processos eficientes para contratar, treinar, avaliar e remunerar.

ter atenção com os problemas, as preocupações e as necessidades dos colaboradores.

valorizar e respeitar a tradição e a história de uma empresa.

identificar um processo para administrar a mudança.

identificar as prioridades da gestão de pessoas e detectar as forças e fraquezas organizacionais.

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Questões de Concurso Público COREN-RS 2018 para Analista - Recursos Humanos

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