Questões de Concurso Público Prefeitura de Arujá - SP 2019 para Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento
Foram encontradas 2 questões
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049059
Psicologia
Existem diversos métodos de avaliação de desempenho
nas organizações. O método no qual participam da avaliação todos que mantêm alguma interação com o avaliado – o gerente, os colegas e pares, os subordinados,
os clientes internos e externos, enfim, todas as pessoas
ao redor do avaliado, é denominado:
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049060
Psicologia
Os sistemas de avaliação humana podem apresentar
“vícios de julgamento” que dão origem a diversas críticas.
São decorrências que, sob o ponto de vista psicológico,
podem estar presentes no processo de forma consciente ou inconsciente. Assinale a alternativa que apresenta
dois aspectos prejudiciais frequentemente encontrados
nos processos avaliativos do desempenho.