Questões de Concurso Público PRUDENCO 2022 para Analista de Recursos Humanos Júnior

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Q2187906
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Remuneração e Benefícios , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187906 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta dois dos principais propósitos de um sistema integrado de gestão do desempenho. 
Alternativas
Q2187908
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvimento Organizacional (DO) , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187908 Gestão de Pessoas
O processo de capacitar e desenvolver pessoas se dá em quatro etapas principais. Assinale a alternativa que melhor representa essas etapas na sequência em que são realizadas.
Alternativas
Q2187917
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187917 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que melhor representa o pensamento contemporâneo no que diz respeito à temática da carreira e do desenvolvimento profissional.
Alternativas
Respostas
1: B
2: A
3: D
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