Questões de Concurso Comentadas sobre administração geral para assistente em administração

Sabe-se que a Gestão de Pessoas se refere a um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Assinale a afirmativa a seguir que NÃO é considerada um dos processos de gestão de pessoas.

Henri Fayol definiu quatorze princípios da administração, os quais, segundo o autor, são fundamentais para a eficácia da gestão organizacional. Um desses princípios é o princípio da “Unidade de Direção”. Assinale a alternativa que contém a descrição desse princípio da administração.

Uma das funções da administração é o Planejamento. Sabe-se que essa função, tradicionalmente, obedece uma hierarquia composta por três níveis distintos. Assinale a alternativa que contém esses três níveis de hierarquia do planejamento.  

Na Administração Pública, é possível reconhecer a utilização do processo de departamentalização. Considerando as abordagens que são aplicáveis à departamentalização, identifique a alternativa que não se refere a uma delas: 

Acerca da aplicabilidade das teorias motivacionais no mundo real, relacionadas por Chiavenato (2020), analise as afirmativas a seguir:

I. As recompensas salariais e monetárias (salário + gratificações) são formas de fazer com que as pessoas consigam suprir as necessidades básicas da teoria motivacional de Herzberg.
II. Enriquecer as tarefas das pessoas de acordo com o desenvolvimento do trabalho que ela executa, de maneira vertical (atribuir maior complexidade as tarefas) ou horizontal (acrescentar outras tarefas de mesmo grau de dificuldade, tornando o executor multifuncional) é uma forma de aplicar fatores motivacionais ou satisfacientes ao próprio trabalho, conforme descrito na teoria de Herzberg.
III. A flexibilização do horário de trabalho e o trabalho remoto são maneiras de melhorar o desempenho e a satisfação dos colaboradores, caracterizando-se como aplicação de um fator higiênico ou insatisfacientes da teoria de Herzbeg.

Pode-se afirmar: