Questões de Concurso Comentadas sobre direito do trabalho para ipe saúde
Foram encontradas 5 questões
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Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IPE Saúde
Prova:
FUNDATEC - 2022 - IPE Saúde - Analista de Gestão em Saúde - Direito |
Q1867423
Direito do Trabalho
Segundo disciplina a CLT, constitui objeto lícito da negociação coletiva de trabalho:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IPE Saúde
Prova:
FUNDATEC - 2022 - IPE Saúde - Analista de Gestão em Saúde - Direito |
Q1867422
Direito do Trabalho
Conforme previsão celetista a respeito das férias, NÃO faz jus a férias:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IPE Saúde
Prova:
FUNDATEC - 2022 - IPE Saúde - Analista de Gestão em Saúde - Direito |
Q1867421
Direito do Trabalho
Dentre as modalidades de contrato individual do trabalho está o contrato de
trabalho intermitente, introduzido pela Lei nº 13.467/2017. Sobre tal modalidade contratual,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IPE Saúde
Prova:
FUNDATEC - 2022 - IPE Saúde - Analista de Gestão em Saúde - Direito |
Q1867419
Direito do Trabalho
Jonas foi admitido, em 01 de janeiro de 2017, como entregador, pelo
Supermercado Atacado Geral. Em razão das dificuldades financeiras decorrentes da pandemia de
Covid-19, o empregador decidiu promover a dispensa do empregado em 12 de janeiro de 2021.
Diante de tal quadro, é devido o aviso prévio de:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IPE Saúde
Prova:
FUNDATEC - 2022 - IPE Saúde - Analista de Gestão em Saúde - Direito |
Q1867420
Direito do Trabalho
Juliana, trabalhadora temporária, regularmente contratada, é representante sindical
indicada pelo diretor eleito, para atuar junto à empresa em que trabalha. Na última eleição da
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, foi indicada, pelo empregador, para atuar como
Presidente. Em dezembro de 2021, descobriu que está grávida. Com o advento do termo contratual,
e à luz da Constituição Federal, da CLT e do entendimento do STF, é possível afirmar que: