A visão de motivação, na Administração Científica, considerava que os trabalhadores poderiam ser
motivados pelo dinheiro, pela cooperação e pela autonomia para a realização do trabalho.
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A abordagem Clássica da Administração abrange a Administração Científica, de Frederick Taylor, com
ênfase na estrutura, e a Teoria Clássica, de Henry Ford, com ênfase na tarefa.
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