Questões de Vestibular de Administração Geral - Abordagem Comportamental da Administração
Foram encontradas 5 questões
Q2173377
Administração Geral
Suponha que os setores de produção e vendas
de uma determinada empresa estão em conflito
constante. O gerente de produção reclama que
a área de vendas promete prazos de entrega
impraticáveis e desconsidera os custos necessários
com horas extras no momento de fechar as
negociações. Por outro lado, o gerente de vendas
diz que sua área está apenas trabalhando para
gerar maiores receitas para a organização e que
os prazos prometidos são baseados naqueles
oferecidos pelos concorrentes, já que esta é uma
condição básica para a realização do negócio.
Considerando a situação hipotética apresentada e tendo em vista uma decisão pautada nos pressupostos domodelo comportamental, o diretor geral dessa empresa deve considerar que
Considerando a situação hipotética apresentada e tendo em vista uma decisão pautada nos pressupostos domodelo comportamental, o diretor geral dessa empresa deve considerar que
Q2162557
Administração Geral
Praticar a responsabilidade social empresarial requer atenção a múltiplas exigências no tocante a relações
de parceria entre clientes e fornecedores, produção de qualidade, contribuições para o desenvolvimento
da comunidade, investimentos empesquisa tecnológica, preservação domeio ambiente,redução de ações
predatórias, participação dos trabalhadores nos resultados organizacionais, qualificação profissional,
respeito ao cidadão etc. Ao praticar conduta ética e socialmente responsável, a organização alcança o
respeito das pessoas e das comunidades que atinge, engajando seus colaboradores e conquistando a
preferência dos consumidores. A atuação socialmente responsável da empresa depende diretamente
do modelo de gestão implementado. Quando o modelo e as diretrizes estratégicas são pautados pela
responsabilidade social, as pessoas envolvidas primarão pela ética e ações sociais, visto que o próprio
ambiente as conduz nessa direção.
AMORIM, T. N. G. F. Responsabilidade social corporativa. In: ALBUQUERQUE, J. L. (org.) Gestão ambiental e responsabilidade social: conceitos, ferramentas e aplicações. São Paulo: Atlas, 2009 (adaptado).
Considerando a abordagem realizada no texto, pode-se afirmar que uma empresa cumpre seu papel social com êxito quando
AMORIM, T. N. G. F. Responsabilidade social corporativa. In: ALBUQUERQUE, J. L. (org.) Gestão ambiental e responsabilidade social: conceitos, ferramentas e aplicações. São Paulo: Atlas, 2009 (adaptado).
Considerando a abordagem realizada no texto, pode-se afirmar que uma empresa cumpre seu papel social com êxito quando
Q1906567
Administração Geral
O grupo empresarial Cresil S.A. nomeou Paulo Barbosa como seu novo presidente e o principal desafio será transforar a cultura de empresa familiar, em uma cultura fundada em outros valores, como proatividade, envolvimento e profissionalismo. Esta não será uma tarefa fácil, porque os gerentes e colaboradores são resistentes a mudanças e não estão acostumados a terem participação nas decisões. Demiti-os seria uma solução fácil, mas Paulo não quer criar um clima tenso na organização e optou por uma estratégia que melhore o clima e estimule o envolvimento dos colaboradores
Para enfrentar este desafio, Paulo deve se apoiar em qual abordagem teórica da Administração?
Para enfrentar este desafio, Paulo deve se apoiar em qual abordagem teórica da Administração?
Q524749
Administração Geral
Marque C, se a proposição é certo ; E, se a proposição é errado.
Quando os chefes não têm autoridade perante os subordinados, a negociação é a última opção para administrar conflitos, mesmo que gere insatisfação a todos os envolvidos.
Quando os chefes não têm autoridade perante os subordinados, a negociação é a última opção para administrar conflitos, mesmo que gere insatisfação a todos os envolvidos.
Ano: 2013
Banca:
UFBA
Órgão:
UFBA
Prova:
UFBA - 2013 - UFBA - Vestibular de Secretariado Executivo |
Q521093
Administração Geral
Organizações são importantes porque são instituições sociais que refletem alguns valores e necessidades
culturalmente aceitas.