Questões de Vestibular de Administração Geral - Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
Foram encontradas 4 questões
Q2173377
Administração Geral
Suponha que os setores de produção e vendas
de uma determinada empresa estão em conflito
constante. O gerente de produção reclama que
a área de vendas promete prazos de entrega
impraticáveis e desconsidera os custos necessários
com horas extras no momento de fechar as
negociações. Por outro lado, o gerente de vendas
diz que sua área está apenas trabalhando para
gerar maiores receitas para a organização e que
os prazos prometidos são baseados naqueles
oferecidos pelos concorrentes, já que esta é uma
condição básica para a realização do negócio.
Considerando a situação hipotética apresentada e tendo em vista uma decisão pautada nos pressupostos domodelo comportamental, o diretor geral dessa empresa deve considerar que
Considerando a situação hipotética apresentada e tendo em vista uma decisão pautada nos pressupostos domodelo comportamental, o diretor geral dessa empresa deve considerar que
Q1906567
Administração Geral
O grupo empresarial Cresil S.A. nomeou Paulo Barbosa como seu novo presidente e o principal desafio será transforar a cultura de empresa familiar, em uma cultura fundada em outros valores, como proatividade, envolvimento e profissionalismo. Esta não será uma tarefa fácil, porque os gerentes e colaboradores são resistentes a mudanças e não estão acostumados a terem participação nas decisões. Demiti-os seria uma solução fácil, mas Paulo não quer criar um clima tenso na organização e optou por uma estratégia que melhore o clima e estimule o envolvimento dos colaboradores
Para enfrentar este desafio, Paulo deve se apoiar em qual abordagem teórica da Administração?
Para enfrentar este desafio, Paulo deve se apoiar em qual abordagem teórica da Administração?
Q524749
Administração Geral
Marque C, se a proposição é certo ; E, se a proposição é errado.
Quando os chefes não têm autoridade perante os subordinados, a negociação é a última opção para administrar conflitos, mesmo que gere insatisfação a todos os envolvidos.
Quando os chefes não têm autoridade perante os subordinados, a negociação é a última opção para administrar conflitos, mesmo que gere insatisfação a todos os envolvidos.
Ano: 2013
Banca:
UFBA
Órgão:
UFBA
Prova:
UFBA - 2013 - UFBA - Vestibular de Secretariado Executivo |
Q521093
Administração Geral
Organizações são importantes porque são instituições sociais que refletem alguns valores e necessidades
culturalmente aceitas.