Questões Militares de Psicologia - Gestão por Competências

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Q676326
Psicologia Recrutamento e Seleção , Avaliação de Desempenho , Gestão por Competências , Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações
Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2009 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional do Trabalho |
Q676326 Psicologia

Preencha as lacunas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta.

Gestão por Competências é um conjuntos de ferramentas práticas, consistentes e _______________ que torna possível para as empresas instrumentalizar _______________ para fazer Gestão e _______________, com foco, critério e clareza.

Alternativas
Q676325
Psicologia Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2009 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional do Trabalho |
Q676325 Psicologia
Alguns indicadores de competências que auxiliam no mapeamento das competências organizacionais são:
Alternativas
Q676324
Psicologia Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2009 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional do Trabalho |
Q676324 Psicologia
Considerando um programa de Gestão por Competências, a palavra CHA corresponde, respectivamente, às iniciais de que palavras.
Alternativas
Q656296
Psicologia Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: FADESP Órgão: PM-PA Prova: FADESP - 2010 - PM-PA - 2º Tenente - Psicólogo |
Q656296 Psicologia
A Avaliação de Competências (AC) é uma ferramenta que tem apresentado resultados muito positivos nas empresas em que é aplicada. Com relação a isso, é correto afirmar que a
Alternativas
Q297382
Psicologia Gestão por Competências , Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |
Q297382 Psicologia
Na educação corporativa, o desenvolvimento de competências é o que se deseja como produto final. Diante do exposto,analise as afirmativas abaixo.



I. A competência pode ser vista como instrumento de mobilização para otimização da produtividade.


II. O que realmente conta na competência é a posse de um saber.


Ill. Ao se adquirir competência, há uma mudança de postura ao lidar com os problemas.


Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s)

Alternativas
Respostas
11: C
12: B
13: D
14: D
15: C
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