Questões Militares de Psicologia - Grupos e Equipes
Foram encontradas 44 questões
Ano: 2018
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911792
Psicologia
Puente-Palacios et al (2015) destacam a “potência em
equipes de trabalho" como fenômeno que tem sido
associado ao alcance de bons resultados no trabalho em
equipes. Sobre esse fenômeno, assinale a opção
INCORRETA.
Ano: 2017
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q830928
Psicologia
Em Zanelli, Borges-Andrade e Bastos (2004) são
apresentados alguns elementos que favorecem a
efetividade da equipe: quantidade suficiente de membros e
de habilidades, autonomia e sistema de recompensas.
Quanto a esses elementos, é correto afirmar que
Ano: 2017
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q830923
Psicologia
De acordo com o modelo de cinco estágios de
desenvolvimento do grupo apresentado por Robins (2010),
em um desses estágios desenvolvem-se os
relacionamentos mais próximos e o grupo passa a
demonstrar coesão. Passa a existir um forte sentido de
identidade coletiva e de camaradagem. Esse estágio se
completa quando a estrutura do grupo se solidifica e
assimila um conjunto de expectativas comuns que definem
qual deve ser o comportamento correto de seus membros.
Como é denominado esse estágio?
Ano: 2013
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2013 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q811753
Psicologia
Dentre as concepções acerca da dinâmica do campo grupai,
Bion, citado por Zimermam (2000) , afirma que "todo grupo
propriamente dito opera sempre em dois níveis que são
simultâneos, opostos e interativos, embora bem delimitados
entre si". Qual é o nível de funcionamento grupai, cujos
membros atuam nos moldes do processo primário do pensamento,
ignorando a noção de temporalidade, de relação causa-efeito,
ou se opondo a todo processo de desenvolvimento?
Ano: 2013
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2013 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q811736
Psicologia
Segundo Zanelli (2004), as equipes de trabalho passam por
cinco fases de desenvolvimento até atingirem um estágio em
que o desempenho das tarefas seja favorecido. Correlacione
essas fases às suas respectivas definições, e assinale a
opção que apresenta a sequência correta. FASES DE DESENVOLVIMENTO
I - Formação
II - Conflito
III- Normatização
IV - Desempenho
V - Desintegração
DEFINIÇÕES ( ) As relações entre os membros estão mais próximas e a troca de informações tende a ser mais espontânea e aberta. ( ) Ocorre em todos os tipos de equipe quando os objetivos que levaram à sua criação são atingidos, exceto nas equipes temporárias. ( ) O grupo tem sua energia toda voltada para a realização das atividades, mas nem sempre se espera que essas atividades ocorram em níveis constantes . ( ) Fase em que são realizados ajustes no sentido de estabelecer o que será realizado, por quem e de qual maneira . ( ) Os indivíduos procuram identificar quem é o outro e em que aspectos ele pode contribuir para atingir o objetivo estabelecido pela equipe. ( ) O término dessa fase ocorre quando os indivíduos passam a se reconhecer como membros da equipe.
DEFINIÇÕES ( ) As relações entre os membros estão mais próximas e a troca de informações tende a ser mais espontânea e aberta. ( ) Ocorre em todos os tipos de equipe quando os objetivos que levaram à sua criação são atingidos, exceto nas equipes temporárias. ( ) O grupo tem sua energia toda voltada para a realização das atividades, mas nem sempre se espera que essas atividades ocorram em níveis constantes . ( ) Fase em que são realizados ajustes no sentido de estabelecer o que será realizado, por quem e de qual maneira . ( ) Os indivíduos procuram identificar quem é o outro e em que aspectos ele pode contribuir para atingir o objetivo estabelecido pela equipe. ( ) O término dessa fase ocorre quando os indivíduos passam a se reconhecer como membros da equipe.