Questões Militares de Psicologia - Recrutamento e Seleção

Foram encontradas 28 questões

Q1002658 Psicologia
Chiavenato (2004) apresenta uma técnica de seleção que deixa o tratamento individual e isolado para centrar-se no tratamento em grupos, substitui o método verbal ou de execução pela Ação Social e permite o autoconhecimento. Assinale a opção que corresponde a essa técnica de seleção.
Alternativas
Q911809 Psicologia
De acordo com Spector (2005), no processo de seleção, quais são os dois tipos de projetos que podem ser utilizados na condução de um estudo de validação dos fatores de previsão?
Alternativas
Q911802 Psicologia
Segundo Robbins (2010), sobre o processo de seieção de pessoas, marque a opção que apresenta os testes de simulação de desempenho em que são simuladas parte do trabalho, ou de todo ele, e os candidatos devem desempenhar tarefas específicas do cargo, sendo esses testes, amplamente utilizados para a contratação de mão de obra especializada.
Alternativas
Q830964 Psicologia
Segundo Pacheco et al. (2009), o modelo de gestão por competências começa a ganhar espaço dentro das organizações. Assinale a opção correta com relação a esse modelo.
Alternativas
Q830951 Psicologia
Segundo Chiavenato (2010), assinale a opção correta com relação aos tipos de entrevista de seleção.
Alternativas
Respostas
1: B
2: B
3: C
4: B
5: A