Questões de Concurso Militar EsFCEx 2014 para Oficial - Comunicação Social
Foram encontradas 22 questões
Ano: 2014
Banca:
Exército
Órgão:
EsFCEx
Prova:
Exército - 2014 - EsFCEx - Oficial - Comunicação Social |
Q586871
Comunicação Social
Segundo Curvello (2009), o pensamento sistêmico tem promovido uma
mudança de paradigma nos estudos da comunicação em organizações.
Analise as alternativas a seguir, assinalando a correta, ou seja, aquela que
justifica a afirmação.
Ano: 2014
Banca:
Exército
Órgão:
EsFCEx
Prova:
Exército - 2014 - EsFCEx - Oficial - Comunicação Social |
Q586873
Comunicação Social
A cultura organizacional é, segundo Schuler (2009), uma manifestação
multidimensional. Relacione o conjunto de dimensões (listadas na coluna da
esquerda) às características (descritas na coluna da direita), assinalando a
alternativa correta.
Dimensões Características
1. Física e Material ( ) Relaciona-se à necessidade de segurança e integridade
do corpo físico e da vida.
2. Emocional ( ) Relaciona-se às missões individuais e organizacionais.
3. Mental ( ) Relaciona-se à formação e estruturação das crenças.
4. Integradora ( ) Relaciona-se à comunicação e às suas formas.
5. Expressiva ( ) Relaciona-se aos objetos simbólicos e à sua utilização.
Dimensões Características
1. Física e Material ( ) Relaciona-se à necessidade de segurança e integridade
do corpo físico e da vida.
2. Emocional ( ) Relaciona-se às missões individuais e organizacionais.
3. Mental ( ) Relaciona-se à formação e estruturação das crenças.
4. Integradora ( ) Relaciona-se à comunicação e às suas formas.
5. Expressiva ( ) Relaciona-se aos objetos simbólicos e à sua utilização.
Ano: 2014
Banca:
Exército
Órgão:
EsFCEx
Prova:
Exército - 2014 - EsFCEx - Oficial - Comunicação Social |
Q586874
Comunicação Social
Em sua abordagem das crises empresariais, Neves (2000) apresenta as forças
que atuam em uma arena democrática. Relacione o conjunto de forças em
ação, organizadas em grupos de interesse (listados na coluna da esquerda), às
características principais (descritas na coluna da direita), assinalando a
alternativa correta.
Grupos de Interesse Características
1. Empresariais ( ) Grupos de pesquisa financiados por empresas
ou partidos políticos.
2. Think Tanks ( ) Grupos cujas manifestações se concentram na
defesa de causas.
3. Minorias ( ) Grupos que representam interesses múltiplos presentes
numa sociedade.
4. Temáticos ( ) Grupos cujas manifestações públicas constituem consenso.
5. Opinião Pública ( ) Grupos organizados em lideranças que representam
categorias e segmentos.
Grupos de Interesse Características
1. Empresariais ( ) Grupos de pesquisa financiados por empresas
ou partidos políticos.
2. Think Tanks ( ) Grupos cujas manifestações se concentram na
defesa de causas.
3. Minorias ( ) Grupos que representam interesses múltiplos presentes
numa sociedade.
4. Temáticos ( ) Grupos cujas manifestações públicas constituem consenso.
5. Opinião Pública ( ) Grupos organizados em lideranças que representam
categorias e segmentos.
Ano: 2014
Banca:
Exército
Órgão:
EsFCEx
Prova:
Exército - 2014 - EsFCEx - Oficial - Comunicação Social |
Q586875
Comunicação Social
Na concepção de Duarte (2009), a comunicação direta tem sido um
instrumento ainda subestimado nos planejamentos institucionais. Analise as
alternativas a seguir, assinalando a correta, ou seja, aquela que caracteriza a
comunicação direta.
Ano: 2014
Banca:
Exército
Órgão:
EsFCEx
Prova:
Exército - 2014 - EsFCEx - Oficial - Comunicação Social |
Q586876
Comunicação Social
Para Oliveira (2009), a consolidação do conceito de comunicação pública
depende da implementação de certas estratégias, como as alianças
intersetoriais. Analise as alternativas a seguir, assinalando a correta, ou seja,
aquela que identifica alguns pontos fortes do setor público.
I. O setor público tende a ser melhor na regulamentação das atividades públicas e na defesa da coesão social.
II. O setor público tende a ser melhor na manutenção da equidade e na prevenção da discriminação ou da exploração de grupos de pessoas.
III. O setor público tende a ser melhor na garantia da continuidade e estabilidade dos serviços.
IV. O setor público tende a ser melhor na adaptação às mudanças e na execução de tarefas complexas ou técnicas.
V. O setor público tende a ser melhor na execução de tarefas que produzem pouco ou nenhum lucro.
I. O setor público tende a ser melhor na regulamentação das atividades públicas e na defesa da coesão social.
II. O setor público tende a ser melhor na manutenção da equidade e na prevenção da discriminação ou da exploração de grupos de pessoas.
III. O setor público tende a ser melhor na garantia da continuidade e estabilidade dos serviços.
IV. O setor público tende a ser melhor na adaptação às mudanças e na execução de tarefas complexas ou técnicas.
V. O setor público tende a ser melhor na execução de tarefas que produzem pouco ou nenhum lucro.