O gestor que tem por padrão enfatizar as relações humanas e o desenvolvimento da capacidade de trabalho em
equipe e que, ao apoiar os seus colaboradores, é amigável, ouve, presta atenção e encontra-se sempre preocupado com o funcionário, sendo, por vezes, classificado
por seus pares como permissivo ou omisso, é o gestor
que exerce a liderança