Questões Militares Comentadas sobre psicologia para ciaar
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A avaliação de desempenho, quando aplicada de forma eficiente, com o devido acompanhamento, é uma ferramenta essencial para que os gestores possam monitorar as pessoas em relação a vários aspectos, mas, sobretudo, no desempenho de suas atribuições. A tira a seguir contextualiza, de forma satírica, a questão do monitoramento das pessoas nas organizações.
Tendo em vista os principais motivos que geram necessidade da utilização do processo de Avaliação de
desempenho, assinale a alternativa incorreta.
(Glenn, J., 1996.)
Relacione os periodos pré-latencia e latencia com as respectivas caracteristicas e, em seguida,marque a alternativa que apresenta a sequência correta. (um número poderá ser utilizado mais de uma vez.)