Os psicólogos organizacionais desenvolveram métodos matemáticos para conduzir as Análises de Utilidade no
processo de seleção. Conceitos básicos formam a base deste estudo, que determinam até que ponto a seleção
científica terá influência na contratação de funcionários com melhor desempenho. Não é conceito básico do estudo
referido o(a)