Questões Militares de Psicologia - Clima e Cultura Organizacional na Psicologia

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Q911782 Psicologia
Zanelli et al (2004), calcando-se nos estudos de Schein, distinguem três níveis de análise da cultura organizacional. Qual nível de análise se caracteriza por ser o mais profundo e de difícil acesso, essência da cultura organizacional, que é tido como verdade inquestionável e natural da organização?
Alternativas
Q911780 Psicologia
A cultura, para Robbins (2010), desempenha diversas funções em uma organização. Dentre essas funções, o autor afirma que a cultura cria o clima organizacional que se refere às percepções comuns que os funcionários de uma organização têm com relação à empresa e ao ambiente de trabalho. Nesse sentido, assinale a opção correta.
Alternativas
Q895029 Psicologia
São variáveis comumente utilizadas para medir o clima organizacional.
I. Tipo de trabalho realizado, salário e benefícios. II. Progresso profissional, estabilidade no emprego. III. Liderança, participação profissional e relacionamento pessoal. IV. Integração entre os departamentos, comunicação e treinamento.
Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q895013 Psicologia
Preencha as lacunas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta.
______________: ambiente interno que existe entre as pessoas de uma empresa. ______________: é a qualidade do ambiente da organização experimentada pelas pessoas da empresa e que influencia seu comportamento no ambiente de trabalho.
Alternativas
Q830939 Psicologia
De acordo com Chiavenato (2010), assinale a opção correta com relação às descrições dos diferentes níveis da cultura organizacional.
Alternativas
Respostas
11: C
12: B
13: D
14: A
15: B